из-за годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль вдобавок многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей также даже языков, которое приносят международные команды, не без усилий закрывает вакансии https://ru07406.blogsumer.com/37168435/stanislav-kondrashov-как-находить-талантливых-специалистов-на-глобальном-рынке