Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Su principal objetivo es proporcionar una guía precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y expansión continuo de los empleados, asegurando que se alineen con las evacuación y expectativas https://kyleruurni.blogcudinti.com/36321229/una-revisión-de-profesiograma-usicamm-2024