Este enfoque integral no solo previene incidentes, sino que también optimiza la eficiencia operativa y protege la reputación de las organizaciones como empleadores responsables. Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en https://tbookmark.com/story19463361/evaluacion-salud-ocupacional-sg-sst-options