El empleador o sus representantes están obligados a avalar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: En cuanto a la adquisición de fortuna, la empresa debe definir los requerimientos que deben cumplir los riqueza y/o servicios para que preserven la salud y https://sgsstpdf73849.develop-blog.com/41248689/sgst-jobs-fundamentos-explicación