Elige las funcionalidades que se ajusten a tu negocio. Podrás habilitar o deshabilitarlas cuando quieras. Cuando se trata de relaciones laborales, es fundamental que tanto los empleados como los empleadores comprendan sus derechos y responsabilidades. En ocasiones, las diferencias pueden escalar a situaciones que requieren acciones legales. Violación de acuerdo: https://normativa-laboral-vigente38393.amoblog.com/5-hechos-fácil-sobre-proceso-judicial-laboral-descritos-56182131