Tarea 1: Comunicar cualquier tipo de incidencia o variaciones sufrida con respecto a los servicios que se le habían asignado. ● La relación puede ser simple y clara en tanto en cuanto la información recibida proceda de un solo indicador. Conclusiones y recomendaciones para el uso efectivo de la plantilla https://analisisergonomicodepuest58035.ja-blog.com/34032959/la-guía-definitiva-para-analisis-ergonomico-de-puesto-de-trabajo