Otra diferencia clave es que el Descomposición de puesto no es una aparejo estática, sino que debe revisarse y actualizarse regularme para reflejar los cambios en la ordenamiento y el mercado laboral. Los cuestionarios son otra herramienta utilizada en el Descomposición de puestos. Pueden ser completados por los empleados de https://kingdoml370nvc5.wikirecognition.com/user