Reducir aquellos riesgos que no pueden ser eliminados mediante la implantación de los sistemas de control adecuados. Designar los responsables de seguridad y salud en el trabajo, según lo establecido en este Reglamento, garantizando la independencia de sus funciones; Presentar las justificaciones técnicas al empleador, cuando existan condiciones y/o actos https://www.medinaempresarialsst.com/sg-sst-tu-aliado/