No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede ocasionar tragedias humanas y sanciones para el empleador. El origen de la Seguridad y Salud Sindical se remonta al siglo XIX, cuando las condiciones laborales eran extremadamente peligrosas y las lesiones y enfermedades eran comunes entre los trabajadores. Performance cookies are https://www.medinaempresarialsst.com/