الدول الأعضاء رؤية رسالة تاريخ اللجان الحكومية اللجنة تتطلع الأنشطة على المستوى الاستراتيجي إلى المستقبل على المدى الطويل. تحتاج مرحلة التوظيف، على سبيل المثال، اختيار معايير الاختيار، إلى التركيز على الأبعاد الاستراتيجية لنوع المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة للوظيفة. "إن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية تعني صياغة و تنفيذ سياسات الموارد https://judahebs3u.dsiblogger.com/61829275/5-easy-facts-about-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة-described