عندما يتعلق الأمر بتطوير ثقافة ، فإن التواصل هو المفتاح. سيضمن إنشاء قنوات اتصال واضحة لتبادل الثقافة وأهدافها أن كل موظف يدرك القيم والتوقعات التنظيمية. بعد إنشاء الاقتراح ووضع الخطة تأتي خطوة تعيين فريق العمل الخاص بالقسم، ويتم ذلك من خلال تحديد الأوصاف الوظيفية التي تحتاجها، ومن ثم البدء https://dallas49lp1.nico-wiki.com/843898/the_ultimate_guide_to_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية