Al ingreso del empleado a la Empresa deberá suscribir un arreglo individual de trabajo y atinará constancia escrita de conocer íntegramente el contenido de este reglamento interno. Como en toda relación interpersonal, la laboral incluso requiere del establecimiento de reglas y especificaciones que regulen las actividades y el comportamiento de https://reglamento-interno-de-tra79013.blogoxo.com/26725895/la-última-guía-a-reglamento-interno-de-trabajo-horas-extras