El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar enfadado”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes ante factores psicosociales adversos en el entorno laboral. Un riesgo psicosocial que se origina por la constante preocupación de no tener una estabilidad en el trabajo; https://steeleg691eil6.vblogetin.com/profile